2021/22 – Spring Edition

Informações gerais

Duração de cada workshop: 2 horas
Sessões: do dia 15 de março a 18 de maio 2022
N.º de participantes por turma: aprox. 25 estudantes
Idioma: língua portuguesa

Temas dos Workshops

1. “Empower your CV and Cover Letter” – BCG

Descrição da formação:

Neste workshop iremos abordar quais as diferentes fases do processo de recrutamento, com especial enfoque na elaboração de um CV e carta de motivação que lhe permitam chegar à fase seguinte.

Iremos partilhar quais as soft skills que a Boston Consulting Group valoriza nos candidatos e a forma como essas características podem ser refletidas num CV e numa carta de motivação, tornando-os mais interessantes e atrativos aos olhos do recrutador.

Biografia do formador:

Rita Mendia é Recruiting Manager da BCG desde Março de 2015, responsável pela atração e recrutamento do Talento no escritório de Lisboa. Anteriormente trabalhou na Nova SBE, durante 7 anos foi responsável pela colocação dos alunos de mestrado no mercado de trabalho.

Teve uma experiência como empreendedora, e iniciou a sua carreira em 1999 como consultora no Hay Group. A Rita é casada, tem dois filhos e é fã de rugby.

2. “Crack the Case” – BCG

Descrição da formação:

Este workshop tem três grandes objetivos:

Partilhar, de forma interativa, a abordagem da BCG à resolução de problemas com os clientes;
Partilhar melhores práticas na resolução de entrevistas de caso e na preparação de entrevistas;
Partilhar as principais características que o mercado valoriza nos candidatos a uma consultora.

Biografia do formador:

O Gil Luís (alumni do Técnico) é Consultor no escritório de Lisboa desde 2015. Com um Mestrado Integrado em Engenharia Biomédica no Instituto Superior Técnico, o Gil, antes de se juntar à BCG, fez investigação em Neurociências e Modelos de Otimização aplicados à Saúde, enquanto frequentava o seu mestrado. O ano passado, o Gil esteve a fazer o seu MBA no INSEAD, estudando em Singapura e Paris.Enquanto Consultor, o Gil já teve experiência em projetos de diversos setores, incluindo Energia, Transportes, Serviços Financeiros e Saúde, em Lisboa e Luanda, com breves passagens por Houston e Londres.Nos tempos livres, o Gil gosta de viajar, ler e estar com a família.O Gil Luís (alumni do Técnico) é Consultor no escritório de Lisboa desde 2015. Com um Mestrado Integrado em Engenharia Biomédica no Instituto Superior Técnico, o Gil, antes de se juntar à BCG, fez investigação em Neurociências e Modelos de Otimização aplicados à Saúde, enquanto frequentava o seu mestrado. O ano passado, o Gil esteve a fazer o seu MBA no INSEAD, estudando em Singapura e Paris.Enquanto Consultor, o Gil já teve experiência em projetos de diversos setores, incluindo Energia, Transportes, Serviços Financeiros e Saúde, em Lisboa e Luanda, com breves passagens por Houston e Londres.Nos tempos livres, o Gil gosta de viajar, ler e estar com a famíila.

3. “Como construir um CV” – Deloitte

Descrição da formação:

O objetivo deste workshop é fornecer os principais conceitos para a preparação de um currículo vencedor. Espera-se que cada aluno:

Seja capaz de estruturar suas experiências;
Aprenda a importância de apresentar e diferenciar as suas responsabilidades;
Apresente as suas realizações e conquistas;
Compreenda a importância de adequar corretamente um currículo a uma oferta de trabalho específica.

4. “LinkedIn – Building a Five Star profile” – Deloitte

Descrição da formação:

Terás oportunidade de aprender como melhorar os principais campos do teu perfil e atualizá-lo em tempo real. Durante este workshop teremos a oportunidade de trabalhar juntos no teu perfil, trabalhando e aprimorando os seguintes campos:

Título
Resumo
Experiência Profissional
Educação
Competências e pedidos de recomendações
Outros campos em que possas precisar do nosso suporte.

Biografia dos formadores:


Este workshop contará com dois formadores. André Rodrigues e Ana Rebelo Grilo trabalham juntos na Deloitte Portugal, na área de People Attraction & Recruitment. Ambos têm carreiras sólidas dedicadas a esta área e ligadas à formação de soft skills, iniciativas de employer branding e talent development.

5. “Como preparar o elevator pitch” – Deloitte

Descrição da formação:

Se encontrasses um investidor ou um potencial empregador em um elevador e tivesses um minuto para despertar o seu interesse, estarias pronto para esse desafio? Este workshop vai ajudar-te a estar preparado para esta situação.

Como conhecer a minha audiência e adaptar-me?
Identificação de pontos fortes e pontos a desenvolver
O que devo ou não abordar?
Como escrever um pitch?
Como personalizar a mensagem?
Tom e dinamismo da mensagem
Exercício prático para testar o pitch e receber feedback

Biografia dos formadores:


Este workshop contará com dois formadores. Rita Delgado Pedras e André Rodrigues trabalham juntos na Deloitte Portugal desde 2019, especificamente na área de People Attraction & Recruitment. Ambos têm carreiras sólidas dedicadas a esta área, ligadas a Engenharia e Tecnologia, à formação de soft skills, iniciativas de employer branding.

6. “Ace the interview” – Kearney

Descrição da formação:

O único obstáculo que pode surgir entre um candidato e uma excitante carreira numa empresa de consultoria de topo é a temida entrevista de consultoria. Se alguma vez te perguntaste como podes convencer um recrutador sobre as tuas qualificações, sentido empresarial e raciocínio crítico, em menos de uma hora, este workshop é para ti!

Nesta formação, Consultores da Kearney, uma empresa de consultoria de gestão que trabalha em mais de 40 países, irão abordar os seguintes pontos:

Como é o processo de recrutamento na Kearney Portugal;
Que perguntas podes esperar na componente comportamental da entrevista, e o que deves ter em mente ao responder;
O que é uma “case interview” e como abordá-la com sucesso;
Resolução de um caso de negócio com os nossos consultores para pôr em prática o que aprendeste na formação;
Respostas a quaisquer outras perguntas que possas ter.

Biografia dos formadores:

Este workshop contará com dois formadores, ambos antigos alunos do Técnico.

Bárbara Simões é Senior Associate na Kearney e alumna de Engenharia Biomédica e Matemática Aplicada do Técnico. Depois de fazer um estágio de verão na J.P. Morgan na divisão de Market Risk, ingressou na Kearney como Analista em 2016 e passados 3 anos na firma fez um MBA no INSEAD, em Singapura e França. Desde que está na Kearney já trabalhou em projetos de várias indústrias, nomeadamente Banca, Logística, Industrial goods e Energia.

Simão Correia é Business Analyst na Kearney e alumnus de Engenharia Física Tecnológica do Técnico, onde foi Professor Assistente, antes de integrar a Kearney em 2020. O seu trabalho é focado na banca e indústria de transformação.

Career Center Team
careercenter@tecnico.ulisboa.pt